Der Wert eines Mitarbeiters O
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web4video on 6. February 2009 - 15:55
Verwandte Rolle(n)
Submitted by web4video on 4. February 2009 - 12:06
Hamsterrad
Meine Arbeit ist schon sehr interessant, aber manchmal (in letzter Zeit) fühle ich mich wie ein Hamster im Rad. Ich strample und strample und komme nicht vorwärts.
Submitted by web4video on 4. February 2009 - 12:02
Wer nicht unter Druck steht...
Wer nicht ab und zu unter Druck steht, ist nicht am richtigen Ort.
Verwandte Szene(n)
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 14:20
Der Abteilungsleiter Felix Schlatter wirft Patrick diverse Fehler vor, die er beim letzten Projekt zu verantworten hat.
Fragen:
Führung: Wie umgehen mit Fehlern? Mit eigenen und mit denen der Mitarbeiter?
Wie eine schwierige Entscheidung kommunizieren? ( vom Smiley-Projekt entbinden)
Wie umgehen mit Verdacht auf burn out bei Patrick?
Wie umgehen mit Stress?
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 14:25
Fragen:
Wie gehe ich mit Stress um?
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 14:30
Ruth Kieser beschwert sich beim Abteilungsleiter über ihre Kündigung.
Fragen:
Wie kommuniziere ich eine Kündigung?
Wie gehe ich mit einem Fehler um?
Wie gehe ich mit Emotionen um?
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 14:35
Frau Bisegger von der GL ruft Felix Schlatter dringend und sofort zu sich.
Fragen:
Wie gehe ich mit Stress um?
Was hat Priorität in der Situation?
Wie führe ich nach oben?
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 14:40
Der Abteilungsleiter bricht das Gespräch mit Patrick ab, ohne mit ihm übers Smiley Projekt zu reden.
Fragen:
Wie teile ich einem Mitarbeiter eine unangenehme Entscheidung mit?
Wie gehe ich mit einem Mitarbeiter um der „burn out“ gefährdet ist?
Wie reagiere ich auf ständige Gesprächsunterbrechung seitens des Chefs bei einem Termin?
Wie reagiere ich bei Gefahr auf ein eigenes born out?
Wie gehe ich mit Stress um?
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 11:42
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 17:50
Die ganzen Möglichkeiten des Internet führen auch zu mehr Erwartungen.
Submitted by web4video on 5. February 2009 - 22:05
Bei der Arbeit, aber auch im Leben allgemein - es wird alles immer mehr.
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 3:18
Früher konnte ich mich auf ein Telefonat vorbereiten.
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 15:55
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 17:06
Felber hat einen Wert für das Unternehmen.
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 17:07
Schlatter war auch überrascht und dadurch aufmerksamer auf Herr/Frau Felber.
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 17:14
Des Gefälle von sitzen und stehen ist ungünstig.Jetzt waren sie auf Augenhöhe.
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 17:16
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 17:23
,,, Kein Telefon, das ihn rettet..
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 17:32
Schlatter muss sagen ob und was für Konsequenzen seine Kritik für Felber hat.
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 18:14
Submitted by web4video on 6. February 2009 - 18:22
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 12:29
Herr Felber wird so nicht aus dem "Strudel" herauskommen.
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 12:31
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 12:34
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 15:11
Felber am Telefon: Wenn seine Frau aufgelegt hat soll er doch einfach wieder anrufen.
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 15:18
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 15:19
Submitted by web4video on 7. February 2009 - 15:26
Submitted by web4video on 9. February 2009 - 11:34
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